EY Innovalue LIFE bedeutet, dass Kollegen die einen hohen Einsatz für das Unternehmen und unsere Klienten zeigen, von uns auch ein hohes Engagement für die Verwirklichung ihrer persönlichen Ziele erwarten dürfen. Flexibilität gegenüber unseren Mitarbeitern und eine unvergleichbare Gemeinschaft gehen bei uns Hand in Hand mit unternehmerischem Handeln und der Leidenschaft für unsere Arbeit.

1. Balance

Worüber andere Unternehmen noch reden, haben wir bei uns bereits umgesetzt. Sicherlich spielt außerordentliches Engagement für die Beratertätigkeit eine große Rolle. Bei uns zählen aber die Ergebnisse und nicht die Stunden.

Weil wir nicht nur richtig gerne miteinander arbeiten, sondern uns auch sonst etwas zu sagen haben, kann es sein, dass man uns am Abend nicht im Konferenzraum, sondern im Garten beim Grillen findet. Gerade „Neuankömmlingen“ hilft das, schnell bei uns anzukommen.

2. Flexibles Arbeiten

Um Karriereziele, Freunde, Familie oder Hobbys unter einen Hut zu bekommen, müsste ein Tag schon mehr als 24 Stunden haben. Ihre Karriere bei uns muss nicht enden, wenn sich Prioritäten verschieben. Eine Entscheidung für Teilzeit ist bei uns nicht mit Stagnation verbunden. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie weiterhin vollständig in Klientenprojekte involviert bleiben, um sowohl den Kundenkontakt als auch Ihre Karriereentwicklung zu gewährleisten.

Außerdem ermöglichen wir Ihnen eine Vielzahl von flexiblen Arbeitszeitmodellen, für die Sie sich jedes Jahr neu entscheiden können. Ob Sie mit dem Rucksack durch Peru touren wollen oder Zeit für sich und die Familie wünschen, wir finden immer eine individuelle Lösung, Ihre persönlichen Pläne mit unseren Anforderungen und denen unserer Klienten abzustimmen. Während Sie Ihren Kopf frei bekommen, halten wir Ihnen den Rücken frei.

3. Internationalität

Wir vereinen die Vorzüge einer mittelständischen Beratungsboutique mit einem hohen Maß an Flexibilität und Individualität bei gleichzeitiger Zugehörigkeit zu der internationalen und weltweit präsenten Ernst & Young Gruppe. Der internationale Austausch zu unseren EY Kollegen in aller Welt ist fester Bestandteil unserer täglichen Arbei und wir fördern gerne die Möglichkeiten eines temporären internationalen Aufenthalts für engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

4. Gemeinschaft

Neben der alltäglichen Projektarbeit stehen bei uns auch Events wie Championship Trophies, Firmentouren, Sommerfeste oder Sportveranstaltungen auf dem Plan. Diese Verbundenheit zwischen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist uns sehr wichtig. Denn Spaß in der Freizeit bringt auch Spaß bei der Arbeit, und das wiederum führt zu erfolgreicher Teamarbeit in unseren Projekten. In diesem Geist sind wir zu dem Unternehmen herangewachsen, das wir heute mit Stolz repräsentieren.